Product Manager (Junior/Intermédiaire)

L’UTILISATION DU MASCULIN A POUR UNIQUE BUT D’ALLÉGER LE TEXTE ET DÉSIGNE AUTANT LES FEMMES QUE LES HOMMES.

L'entreprise

Description du poste

Tes missions

• Échanger avec les utilisateurs sur le produits et ses fonctionnalités

• Recueillir et comprendre les besoins des équipes

• Coordonner les équipes techniques sur le développement de fonctionnalités

• S’assurer de la qualité des évolutions du produit et de leur valeur pour les utilisateurs

• Participer au développement de la vision produit

Profil et compétences

• Organisé / Autonome / Force de proposition

• Excellentes compétences de communication interpersonnelles

• Expérience(s) en tant que project/product manager sur un produit numérique

• Rigoureux dans la spécification des fonctionnalités pour les équipes techniques

• À l’aise avec le travail à distance et les processus de travail asynchrone

• Atout: Pratiquer ou avoir pratiqué un sport d’endurance

• Atout: Connaissances/intérêt en product design

• Atout: Connaissances des outils: Figma, Notion, Github, Loom

• Atout: Connaissances en développement informatique (back/front)

• Atout: Connaissances/intérêt en intelligence artificielle

Responsabilités

ICI NOUS ILLUSTRONS LES PERSPECTIVES POTENTIELLES DE COLLABORATION.
ELLES PEUVENT BIEN ENTENDU ÊTRE REVUES EN RAPPORT AUX ASPIRATIONS DU CANDIDAT

Horizon 1 à 3 mois

• Prise en main des processus

  • Apprentissage des processus et documentations

• Intervention en amont de la phase de développement

  • Prise en compte des retours utilisateurs

  • Affiner les besoins collaborateurs

  • Design review

  • Spécifications générales

Horizon 3 à 9 mois

• Amélioration des processus

  • Proposition d’optimisation des processus

• Coordination des équipes de développement autour de fonctionnalités périphériques

  • Prise en compte des retours utilisateurs

  • Spécification de fonctionnalités périphériques

  • Suivi des développements

  • Partage au sein de l’équipe et auprès des utilisateurs

Horizon 9 mois et plus

• Coordination des équipes de développement autour de fonctionnalités centrales

  • Prise en compte des retours utilisateurs

  • Spécification de fonctionnalités centrales

  • Prioriser les tâches

  • Suivi des développements

  • Partage au sein de l’équipe et auprès des utilisateurs

• Participation à l’élaboration et l’évolution de la roadmap produit

  • Affinage et partage de la vision produit

  • Prioriser les sujets majeurs

Conditions & avantages

• Travail à distance (pas de bureau d'entreprise)

• Prise en charge à 50% d’une complémentaire santé / assurance collective

• Allocation mensuelle de 50€ - 75CAD dédiée au sport

• Travail à temps plein

• Horaires flexibles

• Prêt à débuter rapidement (temps partiel possible au début).

• Déplacements à prévoir (au Québec / en France / Ailleurs) pour des évènements d’équipe.